Tot uw eigen verantwoordelijkheid reken ik ook de manier waarop u zich laat meeslepen door het gekanker op de baas door uw collega's. Want het in stand houden van de volgende vooroordelen, te vinden in vrijwel elke organisatie, kost meer energie dan goed voor u is : 'aan de meeste managers heb je niets', 'ze doen meer kwaad dan goed', 'ze zijn altijd in vergadering', (...)Nergens in het rijtje kom ik namelijk eigen verantwoordelijkheid van de collega's voor de onderlinge sfeer tegen. Toch is het negatief praten over elkaar buiten u of uw collega om even schadelijk voor de sfeer als een slechte manager die er nooit is. De trainer is wel verantwoordelijk voor de opstelling en de tactiek, maar hij kan het veld niet inlopen om de doelpunten te maken. ieder zijn rol. Bent u trainer of speler, bepaal dan waar uw invloed begint en waar deze ophoudt.
Frank Schaper, Eerste Hulp bij Stress en Vermoeidheid
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
uw gedacht !